O desconto será aplicado sobre o valor do produto (sem frete) ao escolher o meio de pagamento.
Não acumulável com outras promoções
Pix
4% de desconto pagando com Pix
Total: R$13,00R$12,48R$13,00
O desconto será aplicado sobre o valor do produto (sem frete) ao escolher o meio de pagamento.
Não acumulável com outras promoções
Descrição
Condição: Usado Ano: 2019 Edição: 1 Acabamento: Brochura Dimensões: 21x14x1 Editora: Record Sku: 32320411 Código Barras: 9788501116895 Isbn: 9788501116895 Descrição: Usado Boa Conservção Cortes com Pontos de Oxidaçãocomo Construir Organizações de Alta Confiança e Deixar os Funcionários Felizes, Otimistas e Motivados. com a Contribuição de David A. Kaplan, Joel Peterson, Presidente da Jetblue e Professor da Stanford Graduate School Of Business, Explora Como a Cultura de Confiança é um dos Maiores Diferenciais das Empresas. Considerando os Benefícios de Trabalhar em Uma Empresa onde Chefes e Colegas Confiam uns nos Outros, Peterson Descobriu Que, Quando Livres do Microgerenciamento e da Rivalidade, Todo Funcionário Faz o seu Melhor. Assumir Riscos e Inovar Se Tornam a Regra. Quando Uma Empresa Tem a Reputação de Ser Justa, os Custos Caem: a Confiança Diminui o Tempo Gasto com Dúvidas, Conflitos e Advogados. Este Livro, Indispensável para Empresas G