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Descrição
Condição: Usado
Ano: 2019
Edição: 1
Acabamento: Brochura
Dimensões: 21x14x1
Editora: Record
Sku: 32320411
Código Barras: 9788501116895
Isbn: 9788501116895
Descrição: Usado Boa Conservção Cortes com Pontos de Oxidaçãocomo Construir Organizações de Alta Confiança e Deixar os Funcionários Felizes, Otimistas e Motivados. com a Contribuição de David A. Kaplan, Joel Peterson, Presidente da Jetblue e Professor da Stanford Graduate School Of Business, Explora Como a Cultura de Confiança é um dos Maiores Diferenciais das Empresas. Considerando os Benefícios de Trabalhar em Uma Empresa onde Chefes e Colegas Confiam uns nos Outros, Peterson Descobriu Que, Quando Livres do Microgerenciamento e da Rivalidade, Todo Funcionário Faz o seu Melhor. Assumir Riscos e Inovar Se Tornam a Regra. Quando Uma Empresa Tem a Reputação de Ser Justa, os Custos Caem: a Confiança Diminui o Tempo Gasto com Dúvidas, Conflitos e Advogados. Este Livro, Indispensável para Empresas G